咕咚熊招聘

职位名称 工作地点/学历/经历 发布时间 职位投递
夜班仓管员 不限 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责仓库收货、出库
2.仓库货物分拣,盘点,记录,保管,进出货物整理。
3.产品配货,产品打包,产品发货。
4.配合物流提货
任职要求
1.年龄18-40岁,男女不限,身体健康;
2.责任心强,做事细心,适应加班,能吃苦耐劳,
4.有仓库管理经验者优先
招聘主管/人事主管 大专/5年以上 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.根据企业各部门人员配置及需求,深入了解岗位需求,制定月度招聘计划,确保企业人才引进的时效和质量;
2.做好内外部人才的储备及人才库的管理;
3.收集电商行业的岗位市场情况,拓展招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.实施招聘,进行面试官培训,总结招聘工作中存在的问题,提出优化建议,完成招聘分析,提高招聘效率;
任职要求
1.大专以上学历,有电商行业招聘经验优先;
2.28-35岁,5年以上招聘管理经验,熟悉各招聘渠道优劣势;
3.了解或熟悉基础产品设计,具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能;
4.较强的自我驱动和激励,沟通协调能力、责任心、事业心强。
UI设计师/平面设计师 大专/3-5年 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责APP、小程序、网站产品的视觉设计;
2.配合产品完成用户体验设计,积极参与界面设计流程的完善和优化工作;
3.配合开发完成应用或网页交互设计,并持续优化用户体验;
任职要求
1.大专以上学历,美术专业院校毕业优先,三年以上互联网产品UI工作经验;
2.熟练使用Photoshop/Illustrator等设计软件,能独立完成交互设计;
3.了解或熟悉基础产品设计,具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能;
4.拥有对色彩的把握能力、独特的设计风格、独到的创意视角;对设计趋势有较强的敏感度,具备开阔的眼界和良好的学习能力;
UI设计师/平面设计师 大专/3-5年 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责APP、小程序、网站产品的视觉设计;
2.配合产品完成用户体验设计,积极参与界面设计流程的完善和优化工作;
3.配合开发完成应用或网页交互设计,并持续优化用户体验;
任职要求
1.大专以上学历,美术专业院校毕业优先,三年以上互联网产品UI工作经验;
2.熟练使用Photoshop/Illustrator等设计软件,能独立完成交互设计;
3.了解或熟悉基础产品设计,具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能;
4.拥有对色彩的把握能力、独特的设计风格、独到的创意视角;对设计趋势有较强的敏感度,具备开阔的眼界和良好的学习能力;
仓库经理/主管 8大专/3-5年 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责仓储、配送的现场运营管理,包括非标品和标品的拣货、打包等操作;
2.制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;
3.对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
4.与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
任职要求
1.大专以上学历,有项目仓储管理经验;5年以上仓储物流工作经验,3年以上团队搭建与管理经验;
2.拥有仓库管理经验,熟悉电商模式,物流配送的作业流程,具备操作经验的优先考虑;
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;
采购主管/采购经理 8年以上 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;
2.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到优质的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;
3.管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势;
4.配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列,确保门店及物流所有员工能正确实施所有流程;跟进盘点工作的正常进行及盘点数据的准确;
任职要求
1.8年以上大型商超品类采购、营运经验,对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验,有独立团队的管理和操盘经验,其中采购管理不低于5年;
2.5年以上的电商或者品类总监以上的销售和运营经验,熟悉电商营销方式方法,有O2O,B2C从业经验更佳;
3.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备零售业的创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强;
4.具有较强的分析判断能力、应变能力、沟通能力;
5.具有参与公司市场战略、经营战略、新店筹备等实战经验;
店员/营业员 中专或以上学历 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1.负责日常的称重和收银;
2.负责货品的分拣打包上架;
3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;
4.负责其他货品加工等。
任职要求
态度端正,认真负责,勤劳有积极性。
门店店长 中专或以上学历 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1. 按照公司的年度销售目标,分解到所负责区域并有效达成;
2. 依据公司要求,推动和完善运营标准制定并有效执行;
3. 密切关注所负责部门的销售数据,及时对异常数据进行分析和制定政策改进;
4. 销售团队管理及人才梯队培养。
任职要求
1. 5年以上大型连锁零售业工作经验、3年以上团队管理经验,大专及以上学历;
2. 结果导向,有较强的自我驱动力和解决问题的能力;
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队成员潜能,带领团队成员共同进步;
4. 具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力,善学习。
区域经理/运营经理 专科/3-5年 2024-04-20 立即投递
岗位职责
1. 按照公司的年度销售目标,分解到所负责区域并有效达成;
2. 依据公司要求,推动和完善运营标准制定并有效执行;
3. 密切关注所负责部门的销售数据,及时对异常数据进行分析和制定政策改进;
4. 销售团队管理及人才梯队培养。
任职要求
1. 5年以上大型连锁零售业工作经验、3年以上团队管理经验,大专及以上学历;
2. 结果导向,有较强的自我驱动力和解决问题的能力;
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队成员潜能,带领团队成员共同进步;
4. 具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力,善学习。